採用情報​

10月中旬に、製造部:社員1名・営業部アシスタント:準社員1名を募集予定です。

ひとねる思い

豊橋では、育むことを「ひとねる」と言います。
創業から80有余年、これから100年、そしてその先を見据え、一人ひとりが、企業が、社会が、ひとねられる環境を大切にします。

ジュトクの行動指針を表す「クレド:我が信条」
この指針、実は社員有志が集まって持ち寄った140個ものアイデアを、厳選してまとめた社員発信のメッセージです。

お仕着せの理念ではない、社員に根付く「働く心意気」。クレドはジュトクの姿そのものと言えるでしょう。

お客様、取引先様、地域の皆様、ともに働く仲間、そしてそのご家族・・・
ジュトクに関わるすべての人々を笑顔にしたい。

そんな思いを分かち合い、行動する社員が、ジュトク(の樹)には集まっています。
クレド7条にもある、失敗も成功も楽しみながら常に挑戦する心もち、組織と自己の研鑽に励む姿勢、互いの違いを認め合い育みあう環境、
そんな職場がここにあります。


働きやすさ応援

テレワーク・オンライン商談 導入

通勤時間の削減、コスト削減、迅速な対応が可能になり、柔軟な働き方と生産性向上が実現しています。

子育て世代応援制度

土日祝日はお休みで、毎年全員が健康診断を受けられます。パートの方にも教育手当が支給され、子どもの成長に合わせて勤務時間の相談が可能です。子育て経験者や子育て中の社員が多く理解があり、学校行事に配慮しています。

研修支援

従業員のスキル向上とキャリア成長を支援し、働きやすい環境を提供します。柔軟な研修プログラムで生産性とモチベーションを高めます。